De Vroedt & Thierry maakt deel uit van Boer & Croon, toonaangevend katalysator in interim-management, executive search en managementconsultancy met focus op programmamanagement en complexe implementatie- en verandertrajecten voor non-profit en profit sectoren. Boer & Croon heeft 180 vaste medewerkers en is onderdeel van EPSA Netherlands.
De wereld verandert in snel tempo en technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Dit heeft impact op de bedrijfsvoering van onze opdrachtgevers, maar ook op onze eigen dienstverlening. De Vroedt & Thierry volgt deze ontwikkelingen op de voet en vindt zichzelf in dit licht steeds opnieuw uit. Onze publicaties en columns brengen opdrachtgevers op de hoogte van nieuwe tools die ondersteunen bij het verbeteren in voorzien van toekomstig succes van kandidaten in een specifieke context en sector.
We implementeren de nieuwe werkwijzen uiteraard ook in onze eigen dienstverlening. Bij het selecteren van de meest geschikte kandidaten kijken we niet alleen naar ervaring uit het verleden, maar worden leer- en aanpassingsvermogen via betrouwbare en gevalideerde tools inzichtelijk gemaakt. Wij lichten dit graag toe in een persoonlijk gesprek.
De medewerkers van De Vroedt & Thierry verdiepen zich intensief in specifieke business cases van uw organisatie. Op basis van competenties, drijfveren en persoonlijkheid van kandidaten wordt beoordeeld of een kandidaat zich kwalificeert voor de betreffende rol. Een natuurlijke nieuwsgierigheid in combinatie met een open houding is een voorwaarde om in dit vak succesvol te zijn. De Vroedt & Thierry ziet zichzelf als een trusted advisor die een bijdrage levert om organisaties en hun leiders toekomstbestendig te maken. Onze consultants helpen u graag om het talent dat daarbij aansluit door middel van een objectieve en gevalideerde methodiek te selecteren.
De wereld verandert in snel tempo en technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Dit heeft impact op de bedrijfsvoering van onze opdrachtgevers, maar ook op onze eigen dienstverlening. De Vroedt & Thierry volgt deze ontwikkelingen op de voet en vindt zichzelf in dit licht steeds opnieuw uit. Onze publicaties en columns brengen opdrachtgevers op de hoogte van nieuwe tools die ondersteunen bij het verbeteren in voorzien van toekomstig succes van kandidaten in een specifieke context en sector.
We implementeren de nieuwe werkwijzen uiteraard ook in onze eigen dienstverlening. Bij het selecteren van de meest geschikte kandidaten kijken we niet alleen naar ervaring uit het verleden, maar worden leer- en aanpassingsvermogen via betrouwbare en gevalideerde tools inzichtelijk gemaakt. Wij lichten dit graag toe in een persoonlijk gesprek.
De medewerkers van De Vroedt & Thierry verdiepen zich intensief in specifieke business cases van uw organisatie. Op basis van competenties, drijfveren en persoonlijkheid van kandidaten wordt beoordeeld of een kandidaat zich kwalificeert voor de betreffende rol. Een natuurlijke nieuwsgierigheid in combinatie met een open houding is een voorwaarde om in dit vak succesvol te zijn. De Vroedt & Thierry ziet zichzelf als een trusted advisor die een bijdrage levert om organisaties en hun leiders toekomstbestendig te maken. Onze consultants helpen u graag om het talent dat daarbij aansluit door middel van een objectieve en gevalideerde methodiek te selecteren.